リレーインタビュー＃７「働いている人が、みんな人生楽しそうだったので入社しました！」 アシロが誇るスター営業にインタビュー！

大学卒業後、新卒でアシロに入社しました。
大学時代はほとんど勉強せず、日々お酒を飲んで騒いで…という生活でした。。笑

他社で内定を頂いて就活が終わり、落ち着いたのでインターンをしようと思って入社したのがアシロでした。

インターンとして新規営業を担当していたのですが、働く中でアシロの魅力を感じて、
申し訳なかったのですが他社の内定は辞退させて頂き、新卒で入社したという経緯です！

入社2年目の時にリーガルメディアの営業責任者に立候補し、任せて頂きました。
その後、新規事業の立ち上げにトライし、現在はリーガルHR事業部で営業や事業開発を担当しています。

働いている人が、みんな人生楽しそうだったからです！

仕事の面ではとてもストイックで、とにかく成果主義な環境でした。

当時は今よりも”数字”に対して更にストイックだったんですが、
「数字にこだわる組織」というのが個人的に居心地がとても良かったんです。

一方で、プライベートではみんなはっちゃけていて、オンオフがしっかりしてるという点に惹かれました！

就活をしていた時は「お酒の場が好きなので、飲食系」という風に、”好き”を仕事にしようと思っていたのですが、
アシロで働くうちに、「どんな仕事をするか」よりも「誰と仕事をするか」を大切にしようと思ってそのまま入社を決めました。

リーガルHR事業部で主に営業を担当しています！
また、新規サービスや事業戦略を検討するといった経営に近い仕事もしています。

自身の性格として”頑固”な面があると思っているので、「素直になろう」と意識しつつ、
「自分で決めたことは絶対にやり切る」ことをモットーにしています。

インターンのときから一貫して、「人からアドバイスされたことは一回やってみる」ことを意識していて、
上司・同僚・部下など関わる人からのアドバイスは否定せず、一度取り入れるようにしています。

あとは、「やると決めたら絶対にやり切る！」ということですね。

ワンピースの「ルフィ」を意識していました！具体的に意識していたポイントは2つあります。

ーーーーーーーーーー
①未来や理想の姿を言い続ける
ルフィが「海賊王になる！」と言い続けるように、自分の目線を発信して、
仲間にも同じ目線を持ってもらうようにしていました。

②弱さを見せる
マネジメントを始めた頃は「俺が最強！ついてこい！」というスタンスだったんですが、上手くいきませんでした。
そこで自分が尊敬する「ルフィ」のように、「俺は完璧じゃない！仲間に助けてほしい！」と素直に伝えるようにしました。
ーーーーーーーーーー

自分がマネジメントをしていたメンバーはみんなロジカルで地頭がとても良かったんです。
自分で課題を見つけて改善し、成果を出すというPDCAを回せる人材だったので、
仕事をどんどん任せて、売上達成を助けてもらいました。

また、メンバーごとに”得意な顧客パターン”があったり、例えばSNSでの発信が得意といった強みがあったので、
メンバーにも「この部分が強みだと思う！」と伝えて良さを伸ばしてもらい、
自分を助けてもらうといった関係構築を意識していました。

「ゼロイチで作り上げる」というところですね。

営業数値や事業計画など、自分の頑張りでどうにでも出来るところにやりがいをすごく感じています…！

”スピード感”です！あとは、個人を信じて任せてくれるところもですね。

営業責任者を任せてもらったのは入社して２年目の時期でしたが、信じて任せていただいたのはすごく嬉しかったです。
「責任者は自分しかいない！」という思いがあった一方で、「逆にいいの？」とも思いました（笑）

一般的な同世代の社会人よりも貴重な経験ができたと思いますので、
まずやらせてみる、チャレンジさせるという文化は好きなところです。

仕事上の目標は、担当している事業を成長させることです！やり切ります！！

プライベートの目標は貯金ですね…お酒を飲むのが好きなので、飲み代に消えていきます（笑）
コロナ禍で飲みに行く機会が減った分、1回に使う金額が増えました..。

最近入社された、リーガルメディア事業部 CSチームのY.Aさんです！

同い年ですので、ざっくばらんに会話できればと思います！よろしくお願いします！！