リレーインタビュー＃１「今の趣味は採用活動です」New採用担当 H.Kさんにインタビュー

21年4月に新卒としてアシロに入社しました。
入社したときは営業職で、全国の法律事務所にテレアポや商談をして弁護士ナビに掲載頂けるよう営業活動を行っていました。

約1年間営業として勤務した後、社内異動制度「キャリチャレ」を活用して22年5月に管理本部 経営企画部 採用チームに異動しました。　

※「キャリチャレ」とは？
四半期に一度、社内でオープンポジションを周知して、異動希望のある方と異動希望先部署の責任者が合意すれば部署異動ができる制度です。社内でのキャリア形成の選択肢を増やすことで、多様な経験を持つ人材の育成や自己実現の機会の提供を図っています。

実は学生時代から人事や採用にずっと興味があったんです！

学生の頃はずっとラグビーに打ち込んでいたんですが、人事の仕事はラグビーと似ていると思っています。

ラグビーは、それぞれのポジションによって担う役割が全然違っていて、求められる素質も異なります。同じスポーツで同じグラウンドで競技しているものの、やっていることや求められることが全然違うのです。それがすごく不思議に感じていましたし、その”多様性”の部分が私は好きでした。各メンバーに適したポジションを用意して、本人が持つ力を最大限発揮してもらうことが大切なのですが、それは採用の仕事と似通っている部分があると思っています。

実際に、「この人の長所はこっちのポジションの方が活きそう！」といったことを当時の監督やコーチと議論することもあり、メンバーが輝ける場を作ることにとってもやりがいを感じていたのです。

その経験を社会人でも味わいたいと思って、採用チームへの異動に応募しました！

新卒・中途問わず採用活動をしていますが、私は主に中途採用のエージェントさんとのやり取りを担当しています。

具体的には…
・転職エージェントの開拓や採用状況の進捗共有MTG
・新卒向けの企業会社説明会への登壇
・アシロとマッチしそうな人にスカウト送る
・面接への同席（いまはまだ見習いなので見学です…！）
が主なところです！

また、社内イベントの企画も担当していて、現在は「全社ランチ」の企画を担当しています。

一番の違いは「黙々と仕事している！」という点が違うかなと思います。

営業は新卒が多く基本的に20代のメンバーで構成されているので「みんなでワイワイ！」といった場面が比較的多かったのですが、管理本部は30代が中心で、経理や財務といった小さなミスも見逃すわけにはいかないという業務が多いので、集中力がホントにすごいと感じています…！私も影響されて、集中力が爆上がりしている気がします(笑)。

ただ業務の会話に加えてちょっとした雑談等も皆さんされていて、色々なトークテーマで盛り上がっています！

「会社を発展させていく為の、採用の窓口になっている」ことにやりがいを感じています！

営業の頃は「ずっとコンタクトを取っていた先生から受注いただけた」ことや、「（受注して掲載開始した先生から）広告効果がすごく出ている！」といった声を頂くことにやりがいを感じていたのですが、それとはまた違ったやりがいを今は感じています。

採用担当として業務していく中で、「一人の採用にこんなに色んな人が関わっていたのか…！」と知り、とても驚いています。

私の採用にもこんなにたくさんの人が関わってくれていたんだなと思うと、私もアシロで活躍してくれる素晴らしい方を採用して恩返ししたいと感じます。

今は自分が採用に携わった人が活躍してくれる姿を見るのが夢です！！

風通しの良いところです！
色んな会社が「当社は風通しが良いです」と言うと思うのですが、当社も自信があります！(笑)
何より、役員や部長クラスの方たちが風通しの良い雰囲気にしてくれているのが本当に良いところだと思います！！

あと、とても柔軟な所も魅力的だと思っています。
「○○やりたい！」と希望を言うと、それを叶えるために全力で動いてくれます。
「この会社に入って良かった！」と心から思える環境です。

アシロ初のデザイナーとして入社されて、大活躍中のY.Wさんです！！

このリレーインタビューをきっかけにもっと仲良くなりたいです！よろしくお願いいたします！★